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Visualizzazione dei post da ottobre, 2018

I, Daniel Blake

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Per la prima volta nella sua vita, Daniel Blake, un falegname di Newcastle di 59 anni, è costretto a chiedere un sussidio statale in seguito a una grave crisi cardiaca. Il suo medico gli ha proibito di lavorare, ma a causa di incredibili incongruenze burocratiche si trova nell’assurda condizione di dover comunque cercare lavoro, pena una severa sanzione, mentre aspetta che venga approvata la sua richiesta di indennità per malattia.      Durante una delle sue visite regolari al centro per l’impiego,   Daniel incontra Katie ,      giovane madre single di due figli piccoli che non riesce a trovare lavoro. Entrambi stretti nella morsa delle aberrazioni amministrative della Gran Bretagna di oggi,   Daniel e Katie stringono un legame di amicizia speciale , cercando come possono di aiutarsi e darsi coraggio mentre tutto sembra beffardamente complicato. 

Anzianità e invecchiamento

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Andando avanti con l'età di una persona sorge una distinzione tra l'età reale e l'età "sentita" quindi non c'è quindi un' idea precisa di cosa significhi sentirsi o essere anziani. "Anziano" significa che è il frutto della sensazione che una persona ha di se stessa e di come le altre persone e l'intera società percepiscono le differenti fasi della vita. Bisogna distinguere tra il concetto di anzianità e quello di invecchiamento. Invecchiare significa che la propria salute e il fisico lentamente declina quindi si diventa meno resistenti all'affaticamento. Il processo di invecchiamento tuttavia non è solo un fatto fisico, ma è sopratutto mentale e sociale. La crisi di mezza età e l'entrata nell'anzianità Quando si va in pensione vuol dire secondo noi e nella nostra cultura l'ingresso nella fase dell'anzianità. Crisi di mezza età, si tratta della sanzione di limitatezza della vita e di pensieri ri

Mondo del lavoro, letteratura

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Quelli delle mezze maniche IL racconto evidenzia in modo estremo il senso di inutilità per il singolo individuo all' interno di un' organizzazione spersonalizzata, incapace di rendere comprensibile ai suoi membri la funzione e l'utilità del loro lavoro fino alla totale demotivazione del soggetto Si può notare da come il capo parla con il suo dipendente Lahrier dicendo che quello che fa è sbagliato nei confronti suoi e dello Stato. Le risorse umane di A. Ferracuti L'autore viaggiando per l'italia ha raccolto testimonianze di lavoro in continuo cambiamento, della dignità delle persone, delle loro aspettative e sogni,delle loro fatiche e delusioni. Le persone sono considerate " risorse umane", non vengono solo usate in modo fisico ma anche psicologico. Le mosche del capitale di P. Volponi Volponi scrive sulla sensibilità dei rapporti tra mondo industriale, capitalismo e problemi dei lavoratori e ha sempre creduto